• 西格数据 MES数字化系统 V4.9.18版本发布




           在智能制造迈向深水区的今天,生产效能的精准度量与人才技能的持续提升,已成为企业构筑核心竞争力的重要基石。西格数据始终致力于通过数据智能驱动制造运营的精细化与智能化管理,帮助企业构建可量化、可追溯、可持续优化的生产管理体系。

           今天,西格数据MES数字化系统V4.9.18版本正式发布!以“KPI闭环管理+人才技能绩效协同”双核驱动,开启智能制造运营新篇章。


     

     版本更新亮点1:计划全程可视,任务实时可控

           目标引领方向,行动决定成效。全新推出的“行动计划状态”看板,聚焦于未达标KPI制定的专项提升计划,推动每一项改进措施落地见效。看板清晰呈现各项计划的实时进度与执行状态,无缝衔接目标设定与行动推进,帮助管理者精准把控节奏,强化部门级任务的过程管控,切实提升管理决策的时效性与精准度。

     

     版本更新亮点2:部门绩效全景,管理有的放矢

           数据驱动决策,全局方能制胜。全新上线的“KPI管理分析”功能,从部门维度集中展示指标总数、周期达成率及KPI变动趋势。管理者可快速掌握各部门绩效表现,精准识别优秀团队与待优化环节,为管理决策与资源调配提供直观依据,助力企业实现精细化目标管理。


     版本更新亮点3:培训进度尽览,薪资进展可溯

          人才是企业发展的核心资产。系统全新构建“技能绩效一览”指挥舱,深度融合了部门培训任务执行状态与员工薪资核算进度两大功能,培训动态实时更新、薪资核算进展一目了然,帮助生产管理者快速掌握人才培养进度与薪资核算全流程,精准定位延迟环节,实现“训效合一”的透明化管理,为企业能力建设提供实时数据支撑。



     版本更新亮点4:绩能深度分析,人才优化有据

          赋能不止于记录,更在于洞察。本次同步推出“技能绩效分析”模块,将培训成果与薪酬数据转化为企业决策的智慧基石。系统基于各岗位技能矩阵,按需配置培训与考核内容,动态生成部门及岗位的技能图谱,助力管理者掌握培训进展、识别能力短板,优化人才布局;同时提供从薪资总额、月均薪资以及变动趋势等多维分析,帮助工厂厂长评估成本合理性与激励效果,为精益人力规划与成本战略提供可靠依据。

     

          西格数据MES生产管理系统,不仅是生产的调度中心,更是生产效能的赋能平台。我们通过KPI的闭环管理与人才绩效的深度协同,助力企业构建目标清晰、执行有位、人才成长的智能制造运营体系,为高质量增长注入持续动能。

     


     

    MES数字化系统 - 整体框架图

           MES数字化系统(Manufacturing Execution System,MES)是一种用于实时监控、管理和优化生产过程的软件系统,它连接企业决策层(如ERP/PLM)和车间设备层,通过采集生产数据、跟踪物料流转、调度资源、控制质量以及分析绩效,帮助企业实现生产透明化、提高效率、减少浪费并确保产品可追溯性,是智能制造和工业4.0的核心组成部分之一。



    西格数据 MES数字化系统

           SIGER MES数字化系统(Manufacturing Execution System,MES)基于精密加工行业过程特征量身打造的整体数智化解决方案,提供7大MES模块,一站式助力精密制造,实现人、机、料、法、环协同管理,打通数据孤岛,帮助用户提高运营管理水平,实现降本提质增效。




    西格数据 MES数字化系统 可拓展模块>>


           

            西格数据提供丰富的可拓展模块,满足精密加工企业生产全流程数智化管控。

     



           如您对西格数据的产品感兴趣,可以拨打电话:189 6235 3927(微信同号),也可以留下您的需求、电话和公司名称,我们会第一时间与您联系。